Welche KI-Projekte lohnen sich wirklich?
Die Potenzialanalyse zeigt, welche KI-Anwendungsfälle für Ihr Unternehmen sinnvoll sind. Sie erhalten Prioritäten, Aufwand und erwarteten Nutzen. Daraus entsteht ein klarer Fahrplan für die Umsetzung.
Was Sie nach der Potenzialanalyse wissen
Sie wissen, welche KI-Anwendungsfälle zuerst umgesetzt werden sollten. Jeder Fall wird nach Nutzen, Aufwand und Risiko bewertet. Damit entscheiden Sie auf einer belastbaren Grundlage.
So läuft die Potenzialanalyse ab
1. Wir erfassen Ziele, Prozesse und bestehende KI-Nutzung. Danach sammeln wir relevante Anwendungsfälle aus den Fachbereichen.
Ihre 3 Ergebnisse
1. Priorisierte Anwendungsfälle
Sie erhalten eine Liste relevanter KI-Anwendungsfälle aus Ihren Prozessen. Jeder Fall ist verständlich beschrieben und einem Verantwortungsbereich zugeordnet.
2. Bewertung nach Nutzen und Aufwand
Jeder Anwendungsfall wird nach erwartetem Nutzen, Umsetzungsaufwand, Datenlage und Risiko bewertet. So werden tragfähige Quick Wins sichtbar.
3. Fahrplan für die Umsetzung
Sie erhalten klare nächste Schritte, Zuständigkeiten und eine sinnvolle Reihenfolge. Damit kann Ihr Unternehmen gezielt starten, statt weitere Tools zu testen.
Welcher Umfang passt zu Ihrem Unternehmen?
Potenzial-Check für die Geschäftsführung
Für Geschäftsführung und Bereichsleitung. Wir klären Ziele, Prozesse und erste Anwendungsfälle. Sie erhalten eine erste Priorisierung und die Empfehlung für das weitere Vorgehen.
Potenzialworkshop mit den Fachbereichen
Im Workshop sammeln und bewerten wir Anwendungsfälle mit Ihren Fachbereichen. Das Ergebnis ist eine priorisierte Liste mit Quick Wins und Verantwortlichkeiten.
Potenzialanalyse mit Umsetzungsfahrplan
Kompaktschulung für alle plus rollenspezifische Vertiefung. Vertrieb, Marketing, HR oder Führung. Compliance erfüllen und produktive Anwendung aufbauen in einem Format.
Ab 4.000 € netto
Rollout-Programm
Gestaffeltes Schulungsprogramm für größere Organisationen. Kleingruppen, Train-the-Trainer oder Kombination. Mit Rollout-Koordination und zentraler Nachweisdokumentation. Individualangebot
Welchen Nachweis bekommt ihr?
- Teilnahmezertifikat für jeden Mitarbeitenden
- Schulungsdokumentation für die Compliance-Ablage
- Teilnehmerliste mit Datum, Inhalten und Schulungsumfang
- Auf Wunsch: Kurzzusammenfassung der Schulungsinhalte für die Personalakte
Für wen gilt die Pflicht?
Die Kompetenzpflicht gilt für alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen oder bereitstellen,unabhängig von Größe und Branche.Besonders relevant für:
- Unternehmen, die ChatGPT, Copilot, Gemini oder ähnliche Tools im Einsatz haben
- HR-Abteilungen, die KI bei Bewerbungsscreening oder Personalentscheidungen nutzen
- Kundenservice-Teams mit KI-gestützter Kommunikation
- Finanz- und Versicherungsunternehmen mit KI-gestützter Risikobewertung
- Gesundheitsdienstleister mit KI-Unterstützung in klinischen oder administrativen Prozessen
Häufige Fragen aus Unternehmen
"Wir nutzen nur ChatGPT. Gilt das trotzdem?"
Ja. Wer generative KI-Tools im Unternehmenskontext einsetzt, ist als Betreiber einzustufen und unterliegt der Kompetenzpflicht.
"Reicht unser bestehendes Datenschutz-E-Learning?"
Nein. Datenschutz-Schulungen decken DSGVO ab, nicht die KI-spezifischen Anforderungen nach EU AI Act. Beides ist notwendig, beides ist getrennt zu dokumentieren.
"Was passiert, wenn wir nicht schulen?"
Bußgelder von bis zu 35 Millionen Euro oder 7 Prozent des weltweiten Jahresumsatzes sind möglich. Zudem haften Unternehmen bei Schäden durch unkompetenten KI-Einsatz.
Weiterführende Angebote
KI-Führerschein
Das kompakte Online-Format für die Pflichtschulung
Inhouse
KI-Workshops
Pflicht und Praxis in einem Format
KI für Unternehmen
Alle Schulungsformate im Überblick
KI-Ausbildungen
Für Mitarbeitende, die KI-Verantwortung übernehmen sollen
Beratung anfragen
Darum geht es bei uns
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